Dit betreft een fulltime vacature als vaste medewerker van het Kinderplein. Dit houdt in dat je door het jaar een aantal teambijeenkomsten en taken hebt.

Troosthulp zijn is veel meer dan kinderen even een arm om de schouder leggen. Het is het begrijpen van het verdriet, de onrust of de boosheid van het kind. Zijn ze geschrokken in de ‘grote’ tent van een geluid of de hoeveelheid kinderen, hebben ze slecht geslapen of hadden ze liever andere schoenen aangehad? Deze zaken spelen af in hun hoofdjes, alleen komt dit niet altijd uit hun mond met de juiste woorden.
Het is aan jou, als troosthulp, om even de rust te kunnen nemen het gedrag van het kind te begrijpen om hen weer een fijne, gezegende tijd in de tent te geven.
Ben jij deze fijngevoelige, stressbestendige persoon die met verantwoordelijkheid afspraken kan maken met een kleuter?
Vul dan het aanmeldformulier in!

In de aanmelding vragen we jouw gegevens en jouw motivatie, we willen je alvast een beetje beter leren kennen. Tevens vragen wij twee referenties om meer te vertellen over jouw en je geloofsleven.
Als we jouw informatie binnen hebben, wachten we tot de reacties van jouw referenten terug zijn. Zij krijgen namelijk ook een formulier toegestuurd.
Zijn alle gegevens binnen? Dan heb jij met één van onze coördinatoren een kennismakingsgesprek om alle taken, rollen en verwachting goed met elkaar te bespreken.
Voor ons is het gebruikelijk om nog een week alles nog even goed te overdenken en eventuele vragen te kunnen stellen, maar ook biddend met God deze keuze goed af te stemmen. Als jou en ons niets in de weg staat, mag je je Kinderplein-medewerker noemen en kan de kennismaking beginnen met de rest van het team!

Het is mogelijk om een open aanmelding in te vullen en het aanmeldproces te volgen.

In het aanmeldformulier zijn alle taken kort beschreven, mochten er vragen zijn stuur ons gerust een mailtje.
Via deze link kan er een aanmeldformulier worden ingevuld.

Dit betreft een fulltime vacature als vaste medewerker van het Kinderplein. Dit houdt in dat je door het jaar een aantal teambijeenkomsten en taken hebt.

Het stewardsteam zorgt voor orde en vele praktische zaken voor en tijdens de diensten. Denk hierbij aan plaatsen van de kinderen in de juiste rijen, collecte coördineren, kinderen en Kinderdiensthulpen naar de juiste tafels begeleiden en voorzien van alle benodigdheden. Stewards staan tijdens de diensten op de vloer tussen de kinderen en houden overzicht. Zijn het eerste aanspreekpunt voor de Kinderdiensthulpen en helpen hen om de kinderen enthousiast te maken voor de programma onderdelen. Is dit op jouw lijf geschreven?

Vul dan het aanmeldformulier in!
Hierin vragen we jouw gegevens en jouw motivatie, we willen je alvast een beetje beter leren kennen. Tevens vragen wij twee referenties om meer te vertellen over jouw en je geloofsleven.

Als we jouw informatie binnen hebben, wachten we tot de reacties van jouw referenten terug zijn. Zij krijgen namelijk ook een formulier toegestuurd.

Als alle gegevens binnen zijn, heb jij met één van onze coördinatoren een kennismakingsgesprek om alle taken, rollen en verwachting goed met elkaar te bespreken.

Voor ons is het gebruikelijk om nog een week alles nog even goed te overdenken en eventuele vragen te kunnen stellen, maar ook biddend met God deze keuze goed af te stemmen. Als jou en ons niets in de weg staat, mag je je Kinderplein-medewerker noemen en kan de kennismaking beginnen met de rest van het team!

Ik werk mee!

Dit betreft een fulltime vacature als vaste medewerker van het Kinderplein. Dit houdt in dat je door het jaar een aantal teambijeenkomsten en taken hebt.

Ben jij een inspirator? Dan ben jij de persoon die wij zeker zoeken. Voor elke programmateam hebben wij een klein groepje medewerkers die samen instaat zijn medewerkers te sturen, te inspireren en te motiveren, zodat zij optimaal kunnen bijdrage aan de toffe programma’s in de betreffende Kindertent. Samen vorm je het coördinatorenteam.

Als leider op het Kinderplein geef je sturing aan een team vaste medewerkers tijdens de Pinksterconferentie. Buiten de conferentie ben je de andere maanden bezig met het vorm geven van het programma, teambuilding, en praktische voorbereidingen.
Geestelijk leiderschap is daarbij ook belangrijk om voor te leven aan het medewerkersteam.
Word jij enthousiast om andere kinderwerkers te dienen om uiteindelijk de boodschap van Gods liefde over te brengen aan de kinderen in Nederland?

Vul dan het aanmeldformulier in!
Hierin vragen we jouw gegevens en jouw motivatie, we willen je alvast een beetje beter leren kennen. Tevens vragen wij twee referenties om meer te vertellen over jouw en je geloofsleven.

Als we jouw informatie binnen hebben, wachten we tot de reacties van jouw referenten terug zijn. Zij krijgen namelijk ook een formulier toegestuurd.

Als alle gegevens binnen zijn, heb jij met één van onze coördinatoren een kennismakingsgesprek om alle taken, rollen en verwachting goed met elkaar te bespreken.

Voor ons is het gebruikelijk om nog een week alles nog even goed te overdenken en eventuele vragen te kunnen stelen, maar ook biddend met God deze keuze goed af te stemmen. Als jou en ons niets in de weg staat, mag je je Kinderplein-medewerker noemen en kan de kennismaking beginnen met de rest van het team!

Ik werk mee!

Dit betreft een fulltime vacature als vaste medewerker van het Kinderplein. Dit houdt in dat je door het jaar een aantal teambijeenkomsten en taken hebt.

Dit team verzorgt alle maaltijden, de onmisbare innerlijke versterking van de Kinderpleinmedewerkers. Een gezellig moment rondom de maaltijd Het team zorgt dat alle maaltijden en de koffie en thee klaarstaat voor de medewerkers. Onderling wordt afgesproken wie wat wanneer doet. De maaltijden komen uit de centrale keuken van de conferentie, dus er hoeft niet ter plekke gekookt te worden. De maaltijden en koffiepauze zijn momenten van gezelligheid, ontmoeting en even rust. Ben jij degene die graag voor deze harde werkers klaarstaat?

Vul dan het aanmeldformulier in!
Hierin vragen we jouw gegevens en jouw motivatie, we willen je alvast een beetje beter leren kennen. Tevens vragen wij twee referenties om meer te vertellen over jouw en je geloofsleven.

Als we jouw informatie binnen hebben, wachten we tot de reacties van jouw referenten terug zijn. Zij krijgen namelijk ook een formulier toegestuurd.

Als alle gegevens binnen zijn, heb jij met één van onze coördinatoren een kennismakingsgesprek om alle taken, rollen en verwachting goed met elkaar te bespreken.

Voor ons is het gebruikelijk om nog een week alles nog even goed te overdenken en eventuele vragen te kunnen stelen, maar ook biddend met God deze keuze goed af te stemmen. Als jou en ons niets in de weg staat, mag je je Kinderplein-medewerker noemen en kan de kennismaking beginnen met de rest van het team!

Ik werk mee!

Dit betreft een fulltime vacature als vaste medewerker van het Kinderplein. Dit houdt in dat je door het jaar een aantal teambijeenkomsten en taken hebt.

In het Infopunt vind je onze gastheren en -vrouwen. Je staat hier ouders en kinderen te woord en schrijft alle Kinderdiensthulpen in. Daarna verwerk je deze inschrijvingen. Infopuntmedewerkers zijn accuraat, communicatief en hebben oog voor mensen die het Kinderplein bezoeken. Past het bij jou om klaar te staan voor de bezoekers van het Kinderplein?

Het Infopunt is open tijdens de conferentie op:
vrijdag van 13.30-16.30 uur
zaterdag van 08.15-16.30 uur
zondag van 08.15-13.00 uur
maandag van 08.15-14.30 uur

Vul dan het aanmeldformulier in!
Hierin vragen we jouw gegevens en jouw motivatie, we willen je alvast een beetje beter leren kennen. Tevens vragen wij twee referenties om meer te vertellen over jouw en je geloofsleven.

Als we jouw informatie binnen hebben, wachten we tot de reacties van jouw referenten terug zijn. Zij krijgen namelijk ook een formulier toegestuurd.

Als alle gegevens binnen zijn, heb jij met één van onze coördinatoren een kennismakingsgesprek om alle taken, rollen en verwachting goed met elkaar te bespreken.

Voor ons is het gebruikelijk om nog een week alles nog even goed te overdenken en eventuele vragen te kunnen stelen, maar ook biddend met God deze keuze goed af te stemmen. Als jou en ons niets in de weg staat, mag je je Kinderplein-medewerker noemen en kan de kennismaking beginnen met de rest van het team!

Ik werk mee!

Dit betreft een fulltime vacature als vaste medewerker van het Kinderplein. Dit houdt in dat je door het jaar een aantal teambijeenkomsten en taken hebt.

Onze bidders zijn het geestelijke fundament onder onze voorbereidingen en programma’s. Het gebedsteam staat in de voorbereidingen biddend om de teams heen en tijdens de conferentie brengen zij alle activiteiten en medewerkers in gebed bij God. Bouw jij hieraan mee?

Vul dan het aanmeldformulier in!
Hierin vragen we jouw gegevens en jouw motivatie, we willen je alvast een beetje beter leren kennen. Tevens vragen wij twee referenties om meer te vertellen over jouw en je geloofsleven.

Als we jouw informatie binnen hebben, wachten we tot de reacties van jouw referenten terug zijn. Zij krijgen namelijk ook een formulier toegestuurd.

Als alle gegevens binnen zijn, heb jij met één van onze coördinatoren een kennismakingsgesprek om alle taken, rollen en verwachting goed met elkaar te bespreken.

Voor ons is het gebruikelijk om nog een week alles nog even goed te overdenken en eventuele vragen te kunnen stelen, maar ook biddend met God deze keuze goed af te stemmen. Als jou en ons niets in de weg staat, mag je je Kinderplein-medewerker noemen en kan de kennismaking beginnen met de rest van het team!

Ik werk mee!

Dit betreft een fulltime vacature als vaste medewerker van het Kinderplein. Dit houdt in dat je door het jaar een aantal teambijeenkomsten en taken hebt.

De Safetyhost wordt ondersteund door de locatiemanagers die de veiligheid waarborgen in en rondom de tent. Dit is bijvoorbeeld: het in de gaten houden van het klimaat in de tent d.m.v. openen of sluiten van tentflappen, pleisters plakken bij kinderen of een glaasje water bieden als ze te enthousiast hebben meegedaan met het programma. Er zijn teamleden met EHBO/BHV-diploma ter ondersteuning in de tent aanwezig. Deze diploma’s worden voorafgaand aan het weekend gevraagd. Ben jij iemand die het hoofd koel houdt en het kind kan geruststellen?

Vul dan het aanmeldformulier in!
Hierin vragen we jouw gegevens en jouw motivatie, we willen je alvast een beetje beter leren kennen. Tevens vragen wij twee referenties om meer te vertellen over jouw en je geloofsleven.

Als we jouw informatie binnen hebben, wachten we tot de reacties van jouw referenten terug zijn. Zij krijgen namelijk ook een formulier toegestuurd.

Als alle gegevens binnen zijn, heb jij met één van onze coördinatoren een kennismakingsgesprek om alle taken, rollen en verwachting goed met elkaar te bespreken.

Voor ons is het gebruikelijk om nog een week alles nog even goed te overdenken en eventuele vragen te kunnen stelen, maar ook biddend met God deze keuze goed af te stemmen. Als jou en ons niets in de weg staat, mag je je Kinderplein-medewerker noemen en kan de kennismaking beginnen met de rest van het team!

Ik werk mee!

Dit betreft een fulltime vacature als vaste medewerker van het Kinderplein. Dit houdt in dat je door het jaar een aantal teambijeenkomsten en taken hebt.

Het dramateam versterkt het programma door een beeldende weergave van het thema d.m.v. sketches en mimestukken waarbij het overbrengen van de boodschap een belangrijke rol speelt. Ben jij de persoon die de kinderen deze versterking kan geven? Meld je dan aan!

Vul dan het aanmeldformulier in!
Hierin vragen we jouw gegevens en jouw motivatie, we willen je alvast een beetje beter leren kennen. Tevens vragen wij twee referenties om meer te vertellen over jouw en je geloofsleven.

Als we jouw informatie binnen hebben, wachten we tot de reacties van jouw referenten terug zijn. Zij krijgen namelijk ook een formulier toegestuurd.

Als alle gegevens binnen zijn, heb jij met één van onze coördinatoren een kennismakingsgesprek om alle taken, rollen en verwachting goed met elkaar te bespreken.

Voor ons is het gebruikelijk om nog een week alles nog even goed te overdenken en eventuele vragen te kunnen stelen, maar ook biddend met God deze keuze goed af te stemmen. Als jou en ons niets in de weg staat, mag je je Kinderplein-medewerker noemen en kan de kennismaking beginnen met de rest van het team!

Ik werk mee!

Dit betreft een fulltime vacature als vaste medewerker van het Kinderplein. Dit houdt in dat je door het jaar een aantal teambijeenkomsten en taken hebt.

Het muziekteam verzorgt de aanbidding in de programmatent voor de kinderen zodat ook zij via de muziek God kunnen leren kennen en ervaren. Als team hebben jullie de mogelijkheid om doormiddel van muziek en liederen deze belangrijke boodschap te brengen vanaf het podium. In het muziekteam werk je samen met de zangers, zangeressen en muzikanten. Dit houdt in dat je in de maanden voor de conferentie oefenmomenten hebt. Bij sommige programmateams is het muziekteam ook als ondersteuning voor de presentator en hebben jullie de gedeelde verantwoordelijkheid om de dienst vorm te geven. Geef in je aanmeldformulier aan wat jouw talent is!

Vul dan het aanmeldformulier in!
Hierin vragen we jouw gegevens en jouw motivatie, we willen je alvast een beetje beter leren kennen. Tevens vragen wij twee referenties om meer te vertellen over jouw en je geloofsleven.

Als we jouw informatie binnen hebben, wachten we tot de reacties van jouw referenten terug zijn. Zij krijgen namelijk ook een formulier toegestuurd.

Als alle gegevens binnen zijn, heb jij met één van onze coördinatoren een kennismakingsgesprek om alle taken, rollen en verwachting goed met elkaar te bespreken.

Voor ons is het gebruikelijk om nog een week alles nog even goed te overdenken en eventuele vragen te kunnen stelen, maar ook biddend met God deze keuze goed af te stemmen. Als jou en ons niets in de weg staat, mag je je Kinderplein-medewerker noemen en kan de kennismaking beginnen met de rest van het team!

Ik werk mee!